Zielsetzung und Profil

Zielsetzung

Unsere Zielsetzung ist die Entwicklung und Durchführung von Arbeitsmarktprojekten und zukunftsorientierten Bildungsangeboten. Damit unterstützen wir den Strukturwandel und die Entwicklung von Qualifikation und Beschäftigung in der Region.

Durch Beratung, berufliche Orientierung und Qualifizierung fördern wir die Integration von arbeitslosen Jugendlichen und Erwachsenen in den Arbeitsmarkt, bereiten wir Migranten und Migrantinnen auf den beruflichen Neuanfang vor und vermitteln wir Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen aktuelle Kenntnisse für den sich wandelnden  Arbeitsmarkt.

Wir entwickeln und realisieren Konzepte für Qualifizierungsprojekte und Lehrgänge in folgenden Bereichen:

Berufliche Integration

  • Umschulungslehrgänge mit anerkannten Berufsabschlüssen
  • Anpassungsqualifizierung
  • Beratung, Orientierung und berufsvorbereitende Qualifizierung für junge Menschen beim Übergang in Ausbildung und Beruf
  • Weiterbildungs- und Kulturprojekte zur Förderung der beruflichen und soziokulturellen Integration von Migrantinnen und Migranten.

Lehrgänge und Seminare

  • Informationstechniken: Standardprogramme, Webdesign, eCommerce
  • Einzelhandel: Seminare für Auszubildende, Zusatzqualifikationen für Mitarbeiter/innen in Kommunikation und Kundenorientierung, Freiverkäufliche Arzneimittel, Frischefachkraft

Europäische Kooperation

Das EWZ ist Mitglied im europäischen Netzwerk ESAN (European Social Action Network).

In transnationaler Kooperation führen wir Austauschprojekte durch und entwickeln und erproben didaktische Modelle und Medien.

Unser Profil

Die Ergebnisse unserer langjährigen Erfahrung in der Erwachsenenbildung nutzen wir, um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lehrgangskonzepte zu entwickeln und durchzuführen.

Wir orientieren uns an den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Die enge Kooperation mit Unternehmen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen gewährleistet eine arbeitsmarktnahe und praxisorientierte Qualifizierung.

Unseren Teilnehmern stellen wir modern ausgestattete Räumlichkeiten und leistungsstarke Technik zur Verfügung.

Unsere kompetenten und engagierten Lehrkräfte arbeiten mit einer handlungsorientierten Didaktik und Methodik, welche die individuellen Lernvoraussetzungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer berücksichtigt.

Unsere Lehrgänge zeichnen sich durch ein hohes Maß an Qualität aus, was sich sowohl in der Kundenzufriedenheit als auch in unseren überdurchschnittlichen Vemittlungsquoten widerspiegelt.

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Liebe Partner und Freunde des EWZ,
am 28. Februar 2011 endete meine Zeit als geschäftsführende Gesellschafterin des EWZ. Es begann für mich die Zeit, die gemeinhin Ruhestand genannt wird. Die 20 Jahre im EWZ,  davon 15 Jahre als Geschäfts-führerin, waren außerordentlich erfüllte Jahre. Ich hatte das Glück und das Privileg, viele engagierte Menschen kennen zu lernen und mit ihnen für gemeinsame Ziele arbeiten zu können.
Für die gute Zusammenarbeit, für die Unterstützung und für das Vertrauen in all den Jahren möchte ich mich herzlich beim EWZ-Team und bei allen Partnern und Förderern bedanken.
Die gemeinsame Arbeit, die Begegnungen, die Telefonate, die großen und kleinen Gelegenheiten zum gemeinsamen Gespräch werden mir fehlen. Untätig werde ich die kommende Zeit nicht verbringen, die Fragen rund ums Leben und Arbeiten in Dortmund bleiben für mich weiter spannend.
Am 1. März 2011 übernahmen Birgit Krumme und Petra Skroblin als Geschäftsführerinnen die Leitung der EWZ GmbH.
Angelica Erbslöh

EWZ Entwicklungszentrum für berufliche Qualifizierung und Integration GmbH

Evinger Platz 11   ·   44339 Dortmund   ·   Telefon 0231 728484-0   ·   info@ewz-do.com